工资扣税标准如下1工资扣税标准在15000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%2工资范围在50008000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%3工资范围在8000元，适。

一全年一次性奖金扣税标准 1发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为年终奖*税率速算扣除数，税率是按年终奖12作为“应纳税所得额”对应的税率2当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税=年终奖。

计算应纳税所得额 首先，你需要计算出你的应纳税所得额，也就是你应该交税的收入额度根据中国的所得税法规，你的应纳税所得额=你的月薪个人所得税起征点目前为3500元如果你的月薪为8000元，那么你的应纳税一工资8000。

2018年10月1日之后个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下 缴税=全月应纳税所得额X税率速算扣除数，最后劳动者拿到手的工资，也就是实发工资=应发工资五险一金缴税个人所得税征收方法如下个人所得。

应纳税所得额按照是指企业每一纳税年度的收入总额，减除不征税收入免税收入各项扣除及允许弥补的以前年度亏损后的余额，是计算企业所得税税额的计税依据总的来说，当您工资超过5000元月，才需缴纳个人所得税，根据您。

工资薪金所得属于综合所得，最终要并入综合所得，合并计算个人所得税的现在的工资薪金所得，由扣缴义务人预扣预缴，采用的是累计预扣法如果工资比较高的，每个月预扣预缴个人所得税额可能会不一样，后面月份可能会高于。